52 Übungen zur Förderung von Diplomatie, Empathie und effektiver Kommunikation innerhalb von Teams
Die Effektivität einer Organisation oder eines Unternehmens hängt davon ab, wie geschickt alle zusammenarbeiten: wie gut wir uns erklären, anderen zuhören und Herausforderungen mit gutem Willen und Pragmatismus angehen können.
Die Effektivität einer Organisation oder eines Unternehmens hängt davon ab, wie geschickt alle zusammenarbeiten: wie gut wir uns erklären, anderen zuhören und Herausforderungen mit gutem Willen und Pragmatismus angehen können.
Glücklicherweise müssen wir nicht mit kollaborativen Fähigkeiten geboren werden; Sie können gelehrt, gemeistert und regelmäßig geprobt werden. Mit den richtigen Werkzeugen können wir unterschiedliche Hintergründe und Denkstile in Einklang bringen und am Ende erfolgreich mit Menschen mit sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenarbeiten.
Zusammenarbeit ist ein Werkzeug, das Menschen hilft, besser zusammenzuarbeiten: 52 Übungen, die darauf ausgelegt sind, Empathie, Einsicht und Vertrauen zwischen Kollegen aufzubauen. Es soll die Atmosphäre in Teams verändern und regt die Teilnehmer dazu an, an einer Reihe von Aufgaben und Denkübungen teilzunehmen, die ihre Kooperationsfähigkeit stärken und ihnen Einblick in die Denkweise anderer geben. Auf spielerische und oft unterhaltsame Weise zielt dieses Toolkit darauf ab, etwas Entscheidendes zu erreichen: die Bildung eines Teams, das nahtlos und einfallsreich zusammenarbeiten kann.
Inhalt: 52 Karten in einer stabilen Box mit einer Anleitungskarte
Anweisungen
1. Stellen Sie eine Gruppe von Kollegen oder Teamkollegen zusammen.
2. Wählen Sie eine zufällige Anzahl von Übungen aus der Box aus und führen Sie sie gemäß den Anweisungen durch.
3. Besprechen Sie am Ende, wie Sie Ihre Zusammenarbeit angesichts Ihrer bisherigen Arbeit ändern können.
Maße
16 x 12 x 4 cm
